400-005-7107

龙虎大战app在线客服

周一至周五 9:00-18:00

人事资讯 > 招聘与配置 > 资讯详情
到年底了,HR招聘工作是不是就可以放松了?
2019-12-02 11:18:43
来源:龙虎大战app

  龙虎大战app人事资讯:一般快到年底的时候,基本上每个公司都是会有一些优秀的员工离开公司,这是企业无法避免的。因为快到年底了,都想着是回家过年,等到过完年之后在找属于自己的工作。那么这个时候,企业的HR在招聘岗位上的工作是不是就可以松懈了,毕竟年底招聘人才不是那么容易的。下面龙虎大战app小编就为大家详细分析一下。

“年底招聘的好处”

  很多企业都认为在年底招聘到的人才可能过完年就不来了,这样无形中会增加企业的招聘成本,浪费企业HR的时间,所以很多企业在年底的招聘力度都会减弱,其实这存在一种招聘误区。

  俗话说的好“兴兵打仗,兵马未动,粮草先行”,为了避免出现年后招聘难的状况,在人员富裕的情况下,通过网络招聘或者熟人推荐等方式,建立自己的人才库,以备不时之需。

  每年的年末时对员工进行考核,重要岗位的员工考核不足时进行惩罚,造成压力,并提前开展相应的招聘工作,进行替补,年后一旦员工离职,则可以进行有效的替补。

  不管在什么季节,招聘都是会对企业有好处的。那么在年底招聘有什么好处呢?

  年底招聘的好处:

  1、年前招聘网站优惠力度大

  年前针对春节这一盛大节日,招聘网站正在进行全年最大力度的促销活动。企业不防趁此机会提前为年后招聘做些准备,不仅提前受到一部分求职者的关注,还会大大得降低招聘成本,可谓是“一箭双雕”。

  2、年底很多企业人员不太稳定

  因为牵扯到年终考评与相关分红福利,所以,很多员工的年前都会表现的安分守己,年后拿到奖金之后选择跳槽离职。

  实际上,部分员工在年前就开始通过各种招聘渠道锁定新东家为年后做好准备。

  因此,对于想要招聘优秀人才的企业,可以提前发布自己的招聘信息,吸引有意向的人来提前关注。

  3、提前为节后的招聘工作打基础

  即便我们通知面试而他们现在不来,他们也会知道:有个公司让他面试,节后返回,就第一个去,快人一步。

  在电话沟通中,我们也能准确说明节后上班时间,他能提前到岗。

  4、年底找工作的人忠诚度更高

  如果现在冒着严寒、下着大雪还来应聘的人,一定是对工作很在意、很渴求的人,那这样的员工会更忠心、更稳定,是我们最需要的人。

  他们不会着急过年,会很冷静、淡定,而且有思想,家庭杂事较少,更适合做小主管级别的一线管理人员,会成为我们的骨干。

热门资讯
/
数字化时代,HR如何将猎头变为最强助攻
当公司有了高端职位空缺的时候,HR第一个想到的可能就是猎头供应商,而猎头在高端人才的流动和配置上也发挥了关键性的作用。
2019-02-28 10:34:33
/
HR要哭!一边裁员、一边招聘,领导到底想干啥?
龙虎大战app人事资讯:最近,互联网公司的裁员潮依旧没有退下的趋势,网易、斗鱼、沪江网校等众多互联网企业都加入到裁员的大阵营中。但奇怪的是,其中有一些公司,一边在裁员,另一边却又在继续招聘,实在让人难以理解。
2019-03-12 13:12:26
/
企业HR要怎样让员工福利永保新鲜
龙虎大战app人事资讯:越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性。可俗话说“众口难调”,每位员工都希望能享受到符合自身需求的福利,那么公司HR就得花点心思,毕竟让员工在公司有归属感才能更好的留住人才!
2019-04-01 14:12:10
/
员工向HR提出加薪申请,怎么回复比较合适?
龙虎大战app人事资讯:员工的工资问题永远是一个比较敏感的话题,当遇到这个问题的时候,HR不妨从多个角度来考虑一下这个事情。
2019-05-14 14:18:13
/
如何选择一家靠谱的人力资源外包公司?
随着人资源市场的不断发展,涌现出许多做人力资源外包的公司,那么如何应该在这种爆发式的人力资源市场中找到适合企业发展的外包商呢?这对于众多HR来讲,是一件特别头疼的事情。接下来专业的人力资源公司龙虎大战app就交大家选择靠谱的外包公司的一些方法,希望对大家有帮助。
2019-06-25 11:34:13
最新资讯
/
这些行为表面你其实招错人了!
龙虎大战app人事资讯:职场中,企业必备的事情就是每天的招聘工作,因为员工是公司的基础,只有基础打牢,那么企业才能走的更远,发展更好。但是大家发现没有,经常有HR在自己的朋友圈抱怨,自己招聘到人才之后,没过多久就后悔了,这是怎么回事呢?下面小编就为大家详细介绍一下。
2019-12-16 15:47:25
/
年底HR邀约面试怎么做最有效
邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单,而是考验HR如何撩人来面试的时候。要知道在这个信息爆炸的年代,每个人几乎每天都会不出意外地收到几个骚扰电话;更何况是年底,各个公司各个行业都需要争夺业绩的时候,每天收到的电话更是有增无减。HR如何在短时间内不让候选人挂电话,让候选人听你说,进而邀约面试成功?
2019-12-13 10:58:03
/
你为什么一直招聘不到人才?
龙虎大战app人事资讯:年底,各部门都在紧张的计算中,HR除了要管理日常的企业事务外,年底招聘也是一项重要的工作。但是大家发现没有,虽然说HR每天都在忙于工作,但是招聘效果却并不怎能理想,这是为什么呢?为什么一直招聘效果总是不好呢?下面小编为大家分析一下。
2019-12-10 09:46:34
/
企业在年底进行招聘有什么好处
许多企业认为人才在春节前招聘,过年之后就不来入职了,这样还会浪费培训他的成本,其实这是个很大的误会。事实证明,年前的招聘准备工作至关重要,春节前招聘就好比贺岁电影的上映,必须提前将宣传推广出去,才会迎来“高票房”的骄人成绩!
2019-12-10 09:14:09
/
新入职员工没有离职证明,HR应该怎么办?
龙虎大战app人事资讯:对于HR来说,招聘企业所需要的人才是一个长久且一直要做的事情,但是往往都会遇到这样一种情况,招聘人才,在面试的时候各项回答都很优异,但是就是无法提供离职证明,这应该怎么办呢?为什么非要要离职证明呢?下面小编为大家介绍一下。
2019-12-09 13:31:56